一惊：“我们现在可是国企，要是被收购了，不是就变成私人企业了吗？那我们的工作还能保住吗？还有工龄退休金什么的，我们距离退休已经没几年了，这个时候可不能出事啊。”
他们两口子在纺织厂工作了很多年，韩慧芳马上就五十岁了，很快就可以退休，若是厂子突然没了，退休肯定会受到一定影响。
“这也是没办法的事情，咱们就是小工人，根本做不了住，闹也闹过很多次了，可有什么用啊？”
虽说现在工人还是占主导地位，没人敢轻易裁员，可这样拖下去，要不了多久厂子就得完蛋。
“爸，你们纺织厂到底是什么情况，跟我说说，我帮你们参谋参谋。”
事关父母的工作，周辰还是比较关心的，他知道父母在纺织厂干了一辈子，可不能临了了，连工作都保不住。
韩慧芳道：“对，儿子那么聪明，让他给我们出出主意。”
得益于周辰一贯优秀的表现，所以韩慧芳很相信自己儿子，她觉得儿子脑袋那么聪明，即便是没工作过，但肯定比他们懂得多。
周建国也没拒绝，就开始跟周辰说起纺织厂的事情。
实际上问题也很简单，就是纺织厂的效益越来越惨淡，工人的数量却没有减少，慢慢的就坚持不下去了，到现在已经有几个月没发工资了。
周辰听得很认真，虽然周建国说的不是很详细，但以他多年的从商经验，还是一下子就找到了问题的关键。
怎么说了，还是纺织厂本身的问题，在以前，作为国企厂，由国家扶持，自然是铁饭碗，高高在上。
可是社会在发展，纺织厂却不思进取，不求改变，竞争力慢慢的下降，订单生意越来越少，自然利润就越来越少。
总而言之，就是入不敷出，连工人工资都发不出了，这个厂子又如何坚持的下去？
说完后，周建国还主动安慰儿子：“小辰，你放心，厂子一时半会也倒不掉，我跟你妈好歹也是中层干部，就算是裁员，也裁不到我们头上，你就别担心了。”
周辰想了想，然后问道：“爸，我觉得一直在厂里打工，也不是个事，你们就没有想过自己出来做点事？”
周建国一愣，问：“你是说让我们下海？不，不行，我跟你妈可是有编制的工人，怎么能下海呢，绝对不行。”
韩慧芳也是赞同道：“你爸说的没错，这种事情绝对不可能，会被人笑话的，谁会放着好好的工人不做，去下海经商的？”
周辰苦笑不已，他也知道这是时代的原因，在80年代，下海经商可不是个褒义词，可以说，没几个人会放着工人的工作不做，选择下海经商的。
不过他也并不是让父母从头开始，而是有其他的目的。
“爸，妈，你们误会了，我的意思是说，你们有没有想过，接手纺织厂？”
“啊？”
周建国和韩慧芳瞬间就懵了。
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