着东城挨家挨户站一个，大街上三步一岗，五步一哨……”
他的话还没说完，就见郑富华抄起手边的药盒就要冲着他打过来。
“不是您让我说的嘛”
李学武摆手遮挡，笑着说道：“多不讲理啊，这道题还能有答案？”
郑富华扔了手里药盒，点着李学武问道：“我是问你现在的财政压力能够承受多少，真给你十万你都不知道怎么摆阵，还跟我吹这个”。
李学武也是服输，真给他十万，别说摆阵了，就是吃喝拉撒睡的问题他都搞不定。
这么说无非就是想套套郑富华的话，这道题也确实没有答案，没法说。
“治安大队的情况您也知道，一直都是靠上次的特殊经济过活”
“再有就是同轧钢厂的合作，有些培训和器材的销售，很少”
既然郑富华问了，李学武当然是要哭穷的，能化缘凭什么自己做着吃啊。
“要照这种状况计算，恐怕维持现在的规模还能行，明年都不好说呢”
“还明年？！”
郑富华哼声道：“先把今年过了再说吧！”
说完敲了敲桌子道：“你也别光想着局里给你拨多少预算，那点儿钱还剩多少你自己心里也有数，关键还是在你自己”。
“那就一千五”
李学武这也不算狮子大开口，甭管上面答不答应，先把指标定一下，哪怕是人慢慢招，钱慢慢凑呢。
“也不怕撑死你”
郑富华站起身，将茶杯里的茶喝了，放下茶杯后对着李学武说道：“你自己说的一千五啊，养不起别来我这儿闹”。
说完示意了门口，道：“走，去见高局”。
李学武紧忙拿了包，跟着郑富华往出走，边走边轻声说道：“你刚才可说了，局里是能给拨款的”。
郑富华只顾着往出走，也不回李学武的话，直到了高震的办公室门口，这才看着李学武说道：“人就在里面，能要出多少来看你自己本事”。
说完便敲了一下门，推了门走了进去，李学武跟在后面苦笑了一阵，也只好顶着头皮硬上了。
“嚯，这不是李副处长嘛，什么风把你吹来了~”
高震也是会调侃的，见着李学武跟着郑富华走了进来，笑着从办公桌后面站了起来，示意两人往沙发那边去坐。
这就是领导的艺术了，郑富华是分管治安工作的副局，今天带着李学武来谈工作也不是正式的汇报，没必要在办公桌对着谈。
坐到沙发上，抽抽烟，喝喝茶，谈起事情来更方便，也更有度。
“郑局，李处长”
高震的秘书倒是来的快，两人刚进屋便跟了进来，显然还是个会说话的，先给郑富华打了招呼，又跟他招呼了一声。
李学武跟给自己打招呼的秘书点了点头，随后走到沙发边上，等着高震和郑富华坐了，这才找了单沙发位坐了下来。
他是不能让领导的话落在地上的，笑着道：“京城的天气正好，哪有风啊”。
“呵呵，瞧见了吧，少年多智”
高震身为一方大佬，身上的气度自然不凡，脸上全无忧色，从容且坚定。
坐在沙发笑着打量了李学武一眼，对着郑富华说道：“当初你怎么说他来着？好像是有沉稳大气，朴实可靠这句吧？”
郑富华笑着看向李学武，说道：“您还不知道我的，一向识人不明，没有伯乐的慧眼，说什么自己都不记得了”。
李学武见这两位一唱一和的，丝毫不在意，谢了秘书端过来的茶水，掏了自己的烟给高震点上了。
等见着李学武自己点了，过了郑富华这边，高震却是看了两人一眼。
郑富华笑着掏出了兜里的药盒，道：“新得的玩意，他拿来的，让我戒烟”。
“哦？是嘛~”
高震接了郑富华手里的药盒看了看，随后递了回去，转头看向李学武说道：“你还有这份心思呢？”
“我这不也是怕郑局挺不住嘛”
李学武抽了一口烟，笑着说道：“没去成西城本来就上火，再抽那么多烟，还不得痨了啊”。
“行~你是真关心郑局的”
高震听了李学武的话不由得笑了起来，就连门口要出去的秘书都被李学武的话吓了一跳。
这李副处长路子这么野的嘛？怎么什么玩笑都敢开，还是当着郑局和高局的面。
李学武哪里管那些，笑着示意了那盒药说道：“要不您也试试？听说挺管事的”。
“算了吧，我又不上火”
高震笑呵呵地看了郑富华一眼，随后点了点李学武说道：“倒是你，再不来我可就要上火了”。
这么说着，高震抽了一口烟，看着李学武说道：“别结了个婚，把咱们东城最勇的一员猛将给丢了，那我可要愁了”。
“您可真捧我了，第一猛将可不敢当”
李学武笑着说道：“我就一幸运儿，志愿永远都是人民的守护者，保护神”。
“嚯~这大志愿可比勇猛来的实在啊！”
高震笑呵呵地看向了郑富华，眼神中的意味深长就连坐在对面的李学武都能看得清清楚楚。
郑富华也是毫不意外地笑了笑，并没有说什么。
李学武是他发现的千里马，平日里常说慧眼不具，不称伯乐，那是自谦呢，有李学武这一匹千里马在，又有谁敢说他没有慧眼呢。
当初见到李学武的时候便对这个成熟稳重，又颇具少年义气的青年感兴趣，回到局里调查了李学武的资料和档案后，便决定另辟蹊径，从保卫队伍里把人挖过来。
事实证明，金子在哪儿都会发光，等他去挖人的时候人家的单位领导也发现这年轻人的优点和能力了，又哪里会轻易的放人。
到最后还是他出面找人协调，迫不得已弄了个折中的方案，那便是今日的李学武，双料副处长。
郑富华在日常工作中毫不掩饰对李学武的欣赏，分局上下谁又能看不见。
李学武也是争气，屡创佳绩不说，在做人和做事方面更是让人叹服。
同样接触过他的沈放和段又亭皆成为了他的好朋友，这种社交能力实在让人感慨。
高震作为分局里的当家人，因为郑富华的原因，便对李学武早早的开始关注了。
时至今日，李学武的成长速度早就不能用常理来看待和对待了，更应该是一种现象。
他还从未见过如此性格机智、正治嗅觉敏锐，思想成熟的年轻干部呢。
所以在今天的见面上，高震并没有摆架子，倒是很谦和的同李学武开启了谈话。
“文武双全，智勇双全，殊为难得”
高震一边说着，一边在面前的烟灰缸里弹了弹烟灰，借着手上的动作，再次打量了一眼李学武，还是觉得这个年轻人锋芒内敛，无比危险。
“郑局有跟我说，你想在治安大队深耕细作，走一条新路”。
“说说看”
高震借着收回的手势示意了李学武一下，又把烟放在了嘴边，说了一句：“让我听听你想干什么”后，便眯起眼睛继续抽起了烟。
李学武这边将手里的烟放在了烟灰缸上，坐直了身子汇报道：“哪里算得上是新路子，无非就是在您和郑局的带领下，继续探索和实践新形势下，治安环境维护与管理的方向嘛”。
郑富华是不愿意听李学武的马屁的，开口说道：“时间宝贵，少拍马屁，说具体的”。
“是”
李学武的马屁被郑富华点明了，却是丝毫没有羞愧感。
千穿万穿，马屁不穿。
逢人戴高帽，见面都是笑。
他达不到这种不要脸的处事级别，但在工作上，正治正确他还是懂的。
任何工作开展的前提必然是领导的正确指引，同事们的辛苦付出，以及自己的一点点努力，才有了今天的胜利成果。
治安大队是李学武在这两位全力支持下，以多方努力共同完成的创建和成功。
李学武是做了许多工作，但这并不能让他冲昏了头脑，以为这件事他是主功，没了他就不成了。
任何时候，李学武都不会，更不敢说在某项工作上非他不可。
真要到那个时候，李学武不会感到牛哔，而是会感觉自己傻哔。
工作不是这么做的，人也不是这么做的。
李学武的马屁开场白即是奉承，也是自谦，更是为了接下来的话打个基础，设置个前提。
“治安大队成立至今，大大小小的治安类案件处置不下上百起，执行巡逻警戒任务已经形成了常态化，其所表现出来的专业化和机动化更是毋庸我多说”
李学武正色地看着高震说道：“打造一支强有力的，专注于维护当前形势下治安稳定局面的强力队伍是有必要的”。
“而在治安大队当前的基础上，实现治安队员专业化、职业化，加强治安队伍常态化、目标化，是我同治安大队一众同仁正在探索的新方向”
高震眯着眼睛仔细听着，见李学武停顿下来，用手夹了香烟示意李学武继续说，他听明白这些话的内容和含义了。
李学武点了点头，继续说道：“治安大队扩员改制的目的很明确，那就是集中力量，专攻治安维稳工作，协助和配合专业处置部门做好执勤工作，解放这些单位的安全保卫工作，实现各部门职能专业化，细分化”。
“嗯，这是咱们队伍专业化的一个发展方向”
高震听了李学武的话打断了一下，看向郑富华说道：“未来的工安队伍一定是要做到这一点的，包括现在正实行的刑警模式，治安队模式，以及交通警察模式”。
高震的这段话里有提到治安队模式，这里的治安队跟李学武所说的治安大队不是一个事。
治安队是属于分局管理的一支专业处置治安类案件的队伍，更加的具有主动性和独立性。
应对的都是社会上那些不良分子，以及小偷这一类人的案件。
黄干他们的一监所跟这些单位接触最多，因为治安队抓的人多，且频繁，所以都是就近了往一监所送。
高震话里的意思也是在肯定李学武的意见，说的是工安队伍未来的发展方向。
郑富华点了点，表示对这一点的认同，同时也示意李学武继续说自己的观点。
李学武接过话来继续说道：“人员训练、武器装备、车辆设施、机关后勤、人事编制、经费应用等，这些涉及到的内容稍后会由王小琴同志进行汇报”。
本小章还未完，请点击下一页继续阅读后面精彩内容！郑富华瞪了李学武一眼，问道：“你呢？要你干啥的？”
“我是来谈条件的”
李学武没有被郑富华的话吓住，而是看向高震，笑着说道：“做买卖的都说漫天要价，坐地还钱，我想跟高局谈谈条件”。
“说”
高震也是被李学武的话逗笑了，示意了一下，说道：“我这人就不怕有能力的下属跟我谈条件，更不怕支持你们深化和探索新的工作模式，这是好事”。
李学武才不信高震的这套说辞呢，事情不落地，字不签在纸上，文件没有落实，一切都是扯淡。
“首先就是经费，兵马未动粮草先行，治安大队要扩员到足以支撑东城治安维护稳定的基本条件，至少需要一千五百人的”
“再说人事编制，现在正科级，在人员定岗和编制上面是有劣势的，希望能提升一下，方便后勤统筹管理”
“武器装备、车辆设施、机关后勤这些，我们都制定了标准化的应用方案，这一点在原有的基础上进行升级和配置就可以”
“最后就是人员和训练问题”
李学武看着高震介绍道：“人员的选招小琴同志已经汇报过了，我们大队的意见还是从中学毕业生以上的学历开始招人”。
“相关的管理优势和人员素质优势我就不多介绍了，重要的是能缓解一部分当前毕业生的就业压力，给社会减轻一定的人员分配负担”
“再有就是高素质人员的正治思想觉悟要更合适咱们的队伍建设标准和要求，也更能适应治
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