很多军官从上个世纪就开始苦苦等待国家承诺的住房。
目前，大约4.
8万户军官家庭在排队申领，其中1.
3万家庭已经等了10多年。
薪酬也不如人意。
合同制列兵月薪870格里夫纳（1美元约兑换8个格里夫纳），服役3年的下士月薪1100格里夫纳，仅是全国平均工资的一半。
服役18年的中校营长月薪也才2500格里夫纳，比政府中层官员要少得多。
这点微薄的薪水，官兵们还要靠它养家糊口、支付房租。
所以，大批官员脱军装走人的现象也就不足为奇了。
仅2029年一年就有2500名军官选择退役，其中2000名还是合同制。
这一势头目前仍未得到遏制。
军队不仅是捍卫国家的武装系统，它还是一所培养年轻人的大学校。但是这一培养体制也已坍塌，投身军营不再光荣，尽管很多年轻人仍想尽方法参军入伍，有的甚至不惜行贿买通兵役委员会包庇其健康问题。但这一切并非因为当兵荣耀，而是因为失业率（尤其是在偏远地区）居高不下，年轻人希望以当兵为跳板，进入警察和保卫部门工作。
由于长期军费支出严重不足，导致到了2028年，乌军112架现役歼击机只有31架、24架轰炸机中只有10架、12架侦察机中只有6架、39架强击机中只有8架能够起飞作战。也就是说，只有30%的航空兵具备战斗力。2029年，这一状况未得到改观。
此外，装甲和炮兵部队的战备水平也只有60%。导弹系统的研制工作已经中上。战机和坦克群没钱改进。海军的状况更为糟糕，苏联遗留下来的军舰只有30%仍在服役。而且这些舰只没地方维修，因为造船工业实际上已经处于瘫痪状态。
目前，乌军的人均军费开支才6000美元，俄罗斯是它的8倍，法国是它的23倍。军队对军用物资器材的需求只能满足20%，食品保障也只能做到60－70%，油料经费只能保障10－12%，数字通信系统的保障率只有2%。新装备更是无法指望。整个2029年，没有采购一件新装备，只改装了2件装备??一辆bmp1u步兵战车和一辆t64b坦克。
乌军的战斗训练情况也非常糟糕。2028年，王牌飞行员的飞行时间只有50小时。2029年，飞行员平均飞行时间只有4小时。可以比较一下，北约部队的这一指标为120小时。平均3年才搞一次射击训练，考虑到非合同制士兵的兵役期只有一年，3届新兵中只有一届有开枪射击的机会。而在苏联时期，射击演练半年就搞一次。(未完待续。。)
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