走出办公室，他径直朝着会客室而去。
“陈总，那我就长话短说，总部决定将骁龙820、650芯片的全年订单需求，交给山海微电来代工。
助理小姚提醒道。
章志谋苍老的声音，带着一丝阴测测的气息。
这部上线不到半个月的新产品，居然要通过召回方式，平息消费者的怒火？
陈河宇失笑，谁说技术人员不爱钱？旋即和几人告别，坐上车，下班回家。
孟皓东坦诚道。
当然要趁胜追击，赶尽杀绝！
他可不会忘了，湾积电当初在背后搞的小动作，设备封锁、暗黑手段，要不是施阳冒风险，帮他搞来一批离子注入机、蚀刻机，山海微电肯定没法拿下苹菓、NVIDIA和镐通的订单。
开什么玩笑？
脑子正常一点的人，都不会选择为了更低的待遇，漂洋过海去打工。
“陈总拿下中高端的市场，还在意低端芯片吗？”
“贝色麦，这次你一定要帮帮我，再这么下去，公司就要裁员，缩减产能了。”
“有没有制裁对方的办法？”
但从人性角度出发，倘若没问题，也不会浪费时间下载程序去验证。
“嘿嘿，别想忽悠我，你是不是想把我的奖金给省了？”
在“Snapdragon 820 Indentifier”的助力下，一位思维严谨的数码博主，很快搞来两台搭载不同骁龙820芯片的LG G5，充满电后开始评测。
山海微电的基本工资，除了最底层的工程师和龟谷半导体行业持平，其他职级，平均要高出20%。
尽管他并不清楚，使用识别工具的人，所购买的LG G5手机是否出现能耗过高、性能差的毛病。
孟皓东怔怔出神，有些想不通。
整体性能上，山海微电版的骁龙820芯片至少高出5%-7%。
“山海微电滚出半导体行业，你们根本没有能力生产高端芯片！”
在NVIDIA工作多年，他很了解龟谷芯片行业的薪资待遇，再高的工资，能超越每年几亿美刀的分红吗？
她明白，山海微电需要一个了解海外芯片市场的经理人，为公司开拓更广阔的营收来源，丰富KA客户群。
一年前，山海微电的生产流程、工艺、技术不够成熟，吸引客户的主要手段是价格，目前良品率、能耗、性能方面，均超过了湾积电。
“两台手机，这么小的样本量，能代表什么？期待官方公布数据，让这些自尊心敏感的华国人，赶快闭嘴。”
湾积电的章志谋已经气疯了，镐通是他的核心大客户，失去后，今年的业绩将惨不忍睹。
彭成看了一眼后台统计的查询数据，不屑地撇撇嘴。
内存和存储性能：数据传输速度高出3.9%；
这群人依旧死鸭子嘴硬，不停在叫嚣。
“带我过去吧。”
孟皓东见到来人，欣喜起身，握住陈河宇的手，满脸春风的模样。
“哼！想都别想，我生生世世都要给你打工！”
处理器性能：运行速度和响应能力高出6.3%；
陈河宇笑吟吟道。
席间，还有何婷波、王茂松、吴茂哲、叶友诚等人的陪同，名义上是为了让孟皓东熟悉山海微电的芯片工艺水平，实际在秀肌肉，聊发展前景和行业潜力。
以他当前的身份，还能拿到更高的待遇吗？
如今大反转，这些人消失得无影无踪，留下来的全在吹捧。
陈河宇半开玩笑道。
贝德莱的一位高管，厉声骂道。
孟皓东点点头，随即给三兴、HOC和嗦尼一一打去电话，同步调查结果，并承诺会把上一批湾积电的芯片列为订单赠品，下一次采买时补回来。
“啊！你怎么知道？”
作为镐通大华区的董事，他每年的基本工资是60万美刀，奖金和业绩挂钩，差不多100万-150万美刀，其他类型的补贴金还有20万美刀，剩下的大部分收入，便是与股票奖励相关。
陈河宇语气轻松道，对于孟皓东的来意，他很清楚，无非不过是提高订单金额，深化合作。
直到第二天上午，LG电子宣布，将召回高丽地区，所有搭载湾积电版骁龙820芯片的G5手机，一时间在圈内引发震动。
湾积电不再是他们的首选！
……
阿麦斯的20台光刻机完全可以退货，因为产能和订单不匹配，买回来也是吃灰。
吃饭时，孟皓东不经意间，总把目光落在吴茂哲身上，尽管极力掩饰，还是被他发觉了。
孟皓东心头一沉，他知道陈河宇话里的潜台词，想拉他入伙，加入山海微电。
镐通重新签订代工合同，订单金额高达41.5亿美刀！
“昨天你在网上狗叫的厉害，现在人呢？嘎了？@山海微电是垃圾”
湾积电和山海微电都是按标准的芯片电子文档、生产规范去制造的骁龙820芯片，就算生产工艺、员工操作水平不一致，最多出现2~3%的性能误差。
陈河宇问道。
用户只需授权安装，接着返回桌面启动软件，进入画面最上方就会显示CPU的型号与厂商，Snapdragon 820 WSMC为湾积电晶片，Snapdragon 820 ShanHai则是山海微电的晶片。
吴茂哲愣了一下，尴尬地从口袋里掏出一张崭新的名片，作势就要往垃圾桶里丟。
酒宴结束后，陈河宇亲自送他上车离开。
他一个接着一个的把未来科技带到了这个时代，以一己之力带动世界的科技进程。
在这个东西方正面碰撞的大变局时代。
他的企业，将走向何方？
这一场游戏，我们已经默默低头玩了180年。
而现在，是时候去掀翻他们的牌桌了！
手握这些未来科技，看高怀钧如何一步步地打造属于他自己的实业帝国！
(本章完)