李学武按照桌牌坐下以后，用胳膊轻碰了一下满脸深沉的徐斯年。
徐斯年看了李学武一眼，又转了回去，嘴里却是低声说道：“批评与自我批评”。
“草~没完了是吧”
李学武扯了扯嘴角，低声说道：“一会你批评我，我批评你啊”。
“？？？”
徐斯年猛地转头看向李学武，他没想到这种会议还能这么玩吗？
不都是领导批评下属，下属批评领导的嘛？
李学武的眼皮耷拉下来，道：“要不咱俩一起批评夏经理，他老好人，不会生气”。
“你做个好人吧~”
徐斯年真是被李学武的馊主意给弄怕了，以前还都是一个人耍坏，现在都要带上自己。
咳~自己都是因为李学武才学坏的，一定是这样的。
李学武看着领导们进来了，便没有再说，要说好人，谁能有他好了去。
“咳咳，人都到齐了吧，那咱们开会”
冯道宗主持会议，扫了一眼下面，拿起眼镜戴了，开口道：“今天的会议主题依旧是反思大学习、大讨论中，咱们厂干部在思想上，在意识……”
这样的会最近经常开，李学武已经有些习惯了，也习惯了冯总监的长篇大论。
应该是上面的精神最近变化的不快了，他也有了时间和精力来整理和透彻的研究，所以他最近的讲话也是越来越能体现上面精神的主旨了。
而对应的，这些讲话大多数都是从精神层面出发，从意识和形态上出发，阐述当前的要求和变革。
李学武理解的，以及通过冯道宗会议上讲话的内容来看，上面对这件事还是有争论。
且一直都在争论，造成下面的争论也在不断的涌现出来。
有倡导和激发的一面，也有保守和维护的一面，很矛盾，好像正在寻找一种平衡一般。
这在轧钢厂里也慢慢的形成了一种类似的矛盾。
最近一段时间，厂长杨凤山在广播站有过讲话，领导在班子会议上，在组织会议上多次强调稳定与团结。
具体表现在，人数最多、也是最重要的生产管理处基层组织已经开始加强了车间内部的精神和组织管理。
宣传处也在积极配合，依照领导的部署，增加了对精神正确领会的传达和宣传。
一个是大浪，一个是磐石，对撞出来的浪花点点，是某个人，某个组织，某个团体……
会议进行的很快，冯总监也吸取了教训，再没搞什么形式主义，请工人代表参会。
不然这场会议又得开成持久战，第一次的会议就开的稀碎，不能把所有的会议都开碎了是吧。
批评和自我批评的话讲了很多了，大家也都疲惫了，会上各自的讲话也都渐渐的简短而快速了。
李学武感觉得出来大家的发言里都没了感情。
而在最后一项会议议程上，冯道宗的发言才给了这个会议一个波澜起伏。
“精神的话讲了太多了，大家也都听烦了，说烦了，那今天咱们就说点儿具体的”
冯道宗看着会议室内的众人，道：“我们工作组来了快两周了，相关的调查工作也完成的差不多了，接下来请靳副经理做一下关于轧钢厂前期工作的调查通报”。
“好，下面由我做一下调查通报”
靳良才接到冯道宗的示意，拿了桌上的文件，对着会议室扫了一眼，说道：“五月初，持续深化大学习、大讨论的精神下发后，轧钢厂在组织层面认知不到位，执行层面力度不强，工作作风不够扎实……”
……
“查，后勤处队伍管理散乱，思想建设问题突出，没有领会相关的文件精神……”
“在学习和讨论过程中敷衍、散漫，没有完成学习目标，后勤处管理人员负主要责任，轧钢厂谠委相关人员负次要责任……”
……
李学武低着头，看着桌上的笔记本，耳朵里听着靳良才的讲话，手里的笔不停地记录着。
这一次工作组的调查还是比较全面的，所有部门都走访到了，所有的车间也都走访到了。
各处室、部门的负责人和个别领导都被约谈过，个别人也做过相关工作的汇报。
这一次的通报各个部门都被点了名，有大有小，有多有少，少的都差不多，多的就后勤处多。
李学武用眼睛的余光看了徐斯年旁边的张国祁一眼，这位老兄怕不是日子不好过了。
工作组不是无的放矢，专挑虚的讲，而是有切实的证据和材料的，他给李怀德卖了这么多力气，总是会得罪人的。
尤其是在前面的几次事件上，保卫处抓了人可没放人，甭说别的，家属就不会让了他。
要是自愿的还好说，可要是收钱办事，或者就是被他指使的，那人家看见工作组来了，还不啥都给他往外说啊。
李学武听见的，张国祁被工作组叫过去谈话，以及工作组走访中询问关于张国祁和后勤处的事就不止一次了。
这老张也是够硬气，愣是没有吐出李怀德来。
而李怀德也是讲究，虽然明面上没有用多少力气，但现在张国祁还在后勤处待的好好的就证明李怀德做了工作的。
不过现在听着调查报告的内容，张国祁这一次算是扛了一个大锅，是那种吐血死扛的大锅。
李怀德这几次没少折腾，积累的问题已经很严重和突出了，要不是风向变换的太快，他的雷早就爆了。
但就是这种刀尖上跳舞的动作，让李怀德一次次的躲避了危险，还在搞事情。
这一周多以来，就李学武知道的，他同张国祁就见了好几个青年代表。
这里要说都是工作，都是正经事，打死李学武都不信啊。
尤其是工作组强压下，厂长等人的努力平复中，这些人的情绪还在不断地被积累和挑起。
张国祁虽然很受伤，但只要挺过这几个月，背个大的处分，未来几年还是好过的。
当然了，是未来几年，至于以后就不好说了。
甚至是未来几年都不敢说，因为狡兔死，走狗烹的历史历历在目。
“以上，关于轧钢厂工作作风、执行能力、开展学习工作情况的调查结果汇报完毕，请各位负责人依照各自部门的问题进行整改和整顿，工作组还有继续进行严查督促”。
“嗯，靳副经理查了十多天，问题一堆”
冯道宗点了点手边的文件，道：“这么多问题，啊，说明了什么？”
“冰冻三尺非一日之寒，轧钢厂的问题积弊已久，你们班子成员都是有责任的，是要自我检讨的”。
冯道宗的话很犀利，直接点了轧钢厂的领导班子，目光扫过，全是严肃认真的面孔。
“轧钢厂一万多人，肩负着组织和人民的期望，你们是要做出成绩来给大家看的，工作就这么做的？”
李学武看着冯道宗已经拍了桌子，会议室里安静的很，只有他的训话声。
“讲困难一个个的都有的说，讲学习，讲执行的时候一个个互相推诿、拖沓，这是什么工作风气！”
“如果工作组不来，是不是就要散伙了，是不是就要分了行囊回高老庄了！”
“还有没有点组织观念，还有没有点组织信念”
“争位子，抢果子，各个都是一把好手，干工作，做实事，样样都是稀松平常，组织把你们放在这个位置是来搞这些的？”
“简直是胡闹！”
冯道宗满脸严肃地训斥道：“上面的精神是怎么理解的，相关的文件是怎么学习的，有记录的，有后续的，有几个？”
说着话翻了翻文件，点着一处说道：“除了保卫处有相关的会议和学习记录，有学习的跟踪调查，有基层的思想动态分析与总结，其他部门都是做样子，摆形式，搞敷衍和应付”。
“难道就因为保卫处的人会学习？工作纪律好？”
“看看你们各个部门的问题表现，在纪律上，在管理上，在思想监督上，后勤处的问题尤为突出”
冯道宗看向张国祁的方向问道：“你这负责人是怎么当的，让你在这个位置上是喝酒吃肉的？”
这话却是应了景，张国祁最爱喝酒，最爱吃肉。
在招待所食堂他就经常蹭李学武的酒，不过喝的很谨慎，毕竟要上班。
但回了家那是必须有酒有肉的，没有就要发火的。
好在他的工资高，养活孩子和爱人不成问题，房子又都是厂里安排的，所以倒也吃得起、喝得起。
但他的这种行为和习惯，在这个时代看来就是浪费和贪图享受，不务实事的代表。
冯道宗虽然没有点名，但也跟点名差不多了，就差念身份证号了。
李学武看见的，张国祁坐在那已经满脸通红了，中午他又喝了酒，这会儿怕不是酒早就醒了，心都要凉半截了。
他也是心里苦，压力大，所以才增加了饮酒的次数和量。
以前中午还能板的住，现在有点失控的趋势。
尤其是当工作组调查他，李怀德又不能明着支持他，帮助他，他的压力尤为的大。
现在被批评，像是喝醉了酒一样，红着脸，低着头。
当着全厂领导和中层干部的面被批，他也是想找个地缝钻进去。
李学武并没有因为冯道宗表扬了保卫处几句就感到有什么，脸上的表情变化都没有，完全没听见一个样。
会议结束后，李学武同徐斯年一起出来，在楼梯口分开，张国祁却是从身后跟了上来。
“唉，工作难做喽~”