张国祁点头答应了下来，不管这个什么东风建筑到底跟李学武是什么关系，只要能干完活，西风、南风、北风啥风都行，叫红中白板都行。
“你继续说第二个问题解决办法~”
“听好了啊~”
李学武拉过他凑到耳边轻声说道：“你去找……”
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上午要开两个会，下午要开一个会，还有一个陪同视察的任务。
而额外的，李学武还要去卫三团看合改编的进度，以及去俱乐部跟娄姐以及马家主事的见面。
李学武的工作很多，时间很紧，沙器之努力把控着领导的工作时间，见缝插针的安排着工作和汇报。
可早上安排好的一个见面汇报就因为张总监的突然袭击给弄没了。
他一边重新安排，一边在心里嘀咕张总监，是个事就来找领导，饭桶一个。
等李学武上楼的时候，沙器之已经把办公室里收拾好了，文件整齐地摆放在桌子上。
“领导，工作会马上就要开始了”
“好”
李学武只来的及喝了一口茶，随后便带着他往会议室走去。
保卫处的办公会一般都是在早上班以后开，原因就是这个时间的人比较齐，不耽误大家的工作。
会议主要议题就是李学武布置的关于严厉打击轧钢厂近段时间的违规犯罪专项整治行动。
保卫科牵头，其他科室配合，同监察联动合作，针对全厂近一段时间内包括干部和工人的有组织和个人的违规犯罪问题进行清理和整治。
重点打击恶意人身伤害的特殊案件，着重查处大学习活动期间的违规占用问题。
肃本清源，为大学习活动重新树立良好形象，还大学习活动一个清明的正确引导方向。
李学武在会议上重点强调，这次清理要不留死角，不留祸患，不留情面，要把近期出现的案情梳理清楚，给全厂职工一个安全可靠的工作和生活环境。
韩雅婷作为保卫科负责人，汇报了十七起涉及人身伤害的立案调查情况，四十七起财产损失调查案，以及八起涉及到厂某些干部的违规调查案。
保卫科有两个部门，一个是保卫股，一个是治安股。
保卫股人多，将近两百多人，治安股人少，只有三十人。
平时治安股的三十人维持治安管理还可以，要是遇到现在这种案件集中整治就有些捉襟见肘了。
“把专案组的队伍打开”
李学武看着韩雅婷说道：“一个大组负责所有方向和案情整理分析，小组则是由治安员牵头负责具体案件调查，从保卫股和其他科室抽调可靠人员充实调查组”。
说到这里，李学武点了点与会众人道：“这次所有案件都是有迹可循的，它们发生的时间比较集中，主要影响因素也都是大学习活动，可以合并在一起的案件一定很多”。
“尤其是！”
李学武敲了敲桌子道：“涉及到有组织，有人领导的违规犯罪行为，重点归为一个案件，组织人手全力攻克”。
“三种类型的案件三种查法，也有三种处理办法，但只要连成线，穿成串，案件就会连成一片”。
李学武最后说道：“掀起一角，你们就能看到里面藏着的是谁了”。
众人面色严肃，心中都明白领导强调的意思。
财产损失的罪责能有多大？三年？五年？
违规犯罪的责任能有多大？五年？十年？
那要是再加上恶意人身伤害呢？
一个人犯了这些错误会怎么处理？
十个人一起犯了这些错误又会怎么处理？
领导的意思就是，这一次的调查要搞的大一点，一方面迭加违规犯罪的类型，一方面迭加犯罪人数，造成有组织的犯罪影响。
轻的没意思，这一次李学武要敲山震虎，城西靶场已经好长时间没有听到枪响了。
保卫科来开会的众人在明白领导的决心，听到李学武的指示后，均是精神大震，势必要把这几个月以来的压抑一扫而空。
李学武知道，扫是扫不干净的，只要外面不干净，厂里就不会干净。
尤其是那些小崽子们，还得蹦跶两年呢。
他想的是，勤打扫，多通风，保持常态和动态平衡。
有着纠察队和宣传队的引导和宣传，前面把控方向，后面重点清除，在最大程度上保证轧钢厂的平稳运行。
说白了，保卫处干的就是这个活，只是李学武干的比较通透彻底。
会议结束后，李学武同韩雅婷和周瑶又交代了几个重点问题，还提醒周瑶，在行动上多承担责任。
周瑶明白，经理的意思是韩主管身体不方便，出外勤和抓捕任务的时候让她多承担。
这当然没问题，她是副主管，有义务帮助韩主管分担责任和义务。
尤其是她的动手能力在经过三个月的锻炼后得到了充分的强化和提高。
要说真的打十个，那是不可能的，去育红班还行。
但是，三个两个的，执行和指挥个追捕任务还是不成问题的。
跟两人说完，李学武又带着她们去了监察那边开了个联合办公会。
这一次的行动是由保卫处牵头组织，监察处领导办理，由监察领导薛直夫，监察副领导、保卫处负责人李学武，统一指挥执行的重要清理活动。
联合行动工作会的级别很高，参会人员最低级别也是副主管。
双方在初步的了解和调查过后，开始了第一次的联合行动办公通气会。
薛直夫主持会议，李学武首先做联合行动动员发言，监察处经理储友恭做情况说明和表态发言。
参会的保卫科韩雅婷和监察一科韩文福分别做了案件情况介绍。
在沟通过程中，就几个重点关注对象做了案情讨论分析，现场请示两位监察领导，直接定下了联合调查目标。
高效，精准，不留情面。
联合行动办公会议定下来的调查目标有：
管委会办公室总监张国祁。
原联合企业管理处副总监王敬章。
原联合企业管理处干事于果。
生产管理处七车间总监肖力明。
生产管理处十二车间总监……
……
生产管理处和联合企业管理处是这一次调查的重点，也是大学习活动中案件泛滥的重灾区。
几个车间总监和内部干部都或多或少的有问题，联合调查会议的意思就是大的小的都要查，不留死角。
会议过后，留下两个处室的人继续沟通，薛直夫示意李学武跟他到了办公室。
等秘书准备好茶水出去后，两人沉默半晌，才由薛直夫打开了话头。
“情况有些严重啊”
薛直夫放下手里的茶杯，皱着眉头说道：“涉及到的人数多，部门广，尤其是多数跟大学习活动有关系”。
李学武同薛直夫一样，低眉垂目的，刚才一直没说话，就是在等薛直夫说话。
要办这一系列的案子，没有个大个儿顶着根本办不下来，他自认为自己个子不够高，保卫处扛不住这些压力。
可能在调查之初就会被压下来，甚至自己都有麻烦。
但有薛直夫在就不一样了，保卫处独立调查的都是那些个人伤害案件，或许会涉及到一些干部，但也只是对个人进行调查。
一旦超出李学武划出的线，直接上交给联合调查组，由监察牵头，保卫处转为协助。
监察本身就是查这个的，谁来都没用，李怀德都不敢压，这就是个定时炸弹，谁碰谁灾殃。
倒不是说现在的管委会没有这个影响力，也不是说李怀德不能压，他想要继续进步，坐稳轧钢厂，他就不会这么做。
李学武有信心，有信心劝薛直夫坚持住，有信心李怀德不敢怒。
“薛领导”
李学武放下茶杯，抬起头看向对方提醒道：“大学习活动没有问题，有问题的是借大学习兴风作浪的那些人”。
薛直夫抬起眼眸看了看李学武，微微点头，并没有说话，他还在考虑这里面的状况。
李学武顿了顿，继续说道：“大学习活动是全厂开展的一次有秩序、有理想、有目标的、积极向上的活动”。
“但是”
李学武又强调道：“有一些人趁机窃取变革的胜利果实，在大活动中上蹿下跳，曲解思想，造成了很不好的影响”。
“所以”
当薛直夫看过来的时候，李学武端起茶杯说道：“监察处接二连三的收到群众举报信，信中详实地记录了一些人的丑恶行径，列举了违规犯罪事实”。
“薛领导，群众的眼睛是雪亮的，不得不查啊~”
“……”