如果关系不是特别亲密，又没有父母这类底牌可用，那就必须把丑话说在前头。
起码要保证两点：
1、利益分配不能出问题。
2、确定领导人，并明确其地位……如果遇到意见不合的情况，就听领导人的，其他人必须无条件服从。
这是合伙创业最基本的概念，如果做不到，那这个团队必然是没有前途的。
在李川看来，疯产姐妹大概率是因为没有做到以上两点，才导致最后分道扬镳的。
对此，他觉得很可惜。
不过，他也只是觉得可惜而已，没有别的想法。
他之前想过，要趁疯产姐妹尚未成名之际，把她们签下来。
但后来他又仔细思考了下，觉得没有必要。
首先，疯产姐妹的内部问题，他解决不了，签下来，到时候又解散了，反倒有可能牵连自己。
其次，疯产姐妹前世只是在短视频方面火，直播方面，她们做的并不好，而且她们中有一个人不愿意做直播带货……做不了直播带货，就赚不了太多钱，那样签下来也没什么用。
再者，疯产姐妹跟疯狂小杨哥不一样，张小花和邵雨轩不属于有绝对搞笑天赋的那类人，她们火，很大程度上是因为踩中了时代的红利，说白了，就是运气。
她们因为运气火了，后期又运营的比较好，所以才有了后世的成绩。
这一点，其实是可以复制的。
李川倒也没想过要找谁复制，眼下，却是有了一个机会。
于杰所说的这套思路，跟疯产姐妹非常相似，如果运作的好，那就等于是将疯产姐妹用另一种方式复制过来了。
而且，复制的这个人还是杨超越。
杨超越是偶像明星，本身就有人气基础，起点可比张小花和邵雨轩强多了。
她只要有一套好的策划方案，几乎没有不火的道理。
李川觉得，将疯产姐妹的视频风格运用到杨超越身上，最后的结果一定比疯产姐妹好。
当然，这里面有一个前提，就是这套方案能运作起来。
疯产姐妹的视频运营思路虽然不难，但是想要直接套用还是不太可能的。
首先，杨超越作为偶像明星，不一定能做到像邵雨轩那样接地气。
其次，时间上可能不允许，张小花和邵雨轩是专职做短视频的，有时间，也有精力，而杨超越平时的工作很忙，很难抽出时间和精力来拍摄这么细致的短视频。
再者，视频元素不一样，疯产姐妹的张小花和邵雨轩是闺蜜，而杨超越和吕梓涵是老板和员工，关系不同，那生产出来的内容肯定也要有所变化，相对应的，视频风格可能也要发生偏转。
这些问题，都是需要解决的。
李川不知道怎么解决，于是就将自己的想法说出来，跟于杰和吕梓涵讨论了起来。
他们讨论了一个多小时，到晚上十点多，终于有了一套的较为清晰的思路。
有了清晰的思路后，李川又给杨超越打电话，简单介绍了一下。
杨超越听完，很感兴趣。
她觉得这套方案很不错，愿意尝试一下。
如此，关于杨超越的抖音短视频运作方向就被正式确定了下来。
(本章完)