陈远点点头。
理论上是这个道理。
可实际操作却不是这么操作。
陈远在签人时，倾向于去签约那些在上一世证明过自己的演员。人家上一世能成功，肯定有自己的过人之处，这就好那些冒绿光的翡翠原石。
而那些无名之辈，有可能也是一块璞玉。
可陈远那有那么多时间跟精力去挖掘璞玉呢。
“还有一个好处。”景恬又道。
“什么好处？！”
“让公司的签约艺人有紧迫感，脑子里时刻有根弦绷着。”
“嗯，那倒是可以让陈止希再多签约几个演员试试。”陈远想通了。
当然还有一个原因是，现在公司的演员红了，再按之前的片酬给他们算，那显然不合适。
而且演员们红了后，合约期满要跟公司解约概率很大，这是任何影视公司都没法避免的事情。
比如杨蜜跟荣信达闹解约。
华艺兄弟的演员们单飞。
光子影视要发展，以后自然不可避免的要跟演员们扯皮。
这是陈远不想看到的事情，可又偏偏得面对。
想通这一层后，陈远亲自拿起电话，给陈止希打了过去：“如果有好的苗子，你可以签下来，名额嘛就控制在十个以内。
还有你告诉公司的导演们，以后在拍摄电影时，不一定非要用公司的签约演员。”
“给他们点儿压力。”
陈止希闻言笑道：“你这是要敲打敲打他们啊？！”
“说白了，这到底是一门生意啊！”陈远唏嘘。
放眼整个光子影视。
对陈远来说，除了跟陈止希、韩佳女等少数几个朋友不会开除外，其余的任何人都不是公司的必需品。
大家大概率都会分开，只不过取决于到底什么时候散。
分手的方式是什么。
陈远不想背刺这群演员，可也不想被演员们背刺。
没办法，只能对演员们采取“既斗争，又团结”的策略。
陈止希笑着答应：“那行，我这边初步筛选些外形条件都还不错的演员出来，到时候由你来定夺。”
“你跟佳佳定就行了。”陈远放权道。
“我可不敢随便越权，到时候你把我开了怎么办？！”陈止希半开玩笑道。
“这不算越权，你这总经理这点儿权力还是有的。”
“那我可真选了。”
“你就选吧！”
“行！”
陈止希挂断电话。
隔天。
有了陈远的开闸放水。
陈止希跟韩佳女挑人就轻松了许多。
要知道，在之前光子影视签约艺人哪都是相当严格。
截止到目前为止，光子影视也就签约了朱一龙、刘昊然、周一围、谭松运、李现、张松文、高叶、李纯、才碧云、王传君、关小彤、周野等十来位艺人。
而且这些演员，基本都是陈远亲自挑选。
除了关小彤跟周野是新人外。
其余的演员，在圈内都混了个脸熟。
刘昊然、高叶、张松文、谭松运、王传君、周一围、李现更是已经跻身当红明星。
成才率不可谓不高。
这也是为什么外界这么多演员，想要签约光子影视。
韩佳女办公室。
看着邮箱内挤压的简历，韩佳女在微信上跟陈止希抱怨道：“怎么这么多简历？！”
“这还已经是下面人筛选过一遍的简历了，你就偷着乐吧。”陈止希笑着安抚。
“陈远这家伙真有这么大魔力吗？！”
“你抓紧时间看吧，我忙完了手头事儿帮你，咱们争取挖一两个人出来。”
“行！到时候让陈远报销加班费。”
于是二人开启了加班模式。