柯林斯这位总经理当然痛苦极了。
这里仿佛一切都在对抗他，连食堂大妈都敢当面给他把菜勺抖空！
但这种对抗都是小事。
关键是工作展开非常难:“皮特先生，你作为副总经理能为我解决什么问题？”
譬如这句话，别人就要跟他掰，凭什么是为你做事，我们是为了建设汽车工业忍辱负重的跟美帝国鬼子周旋。
让卫东不周旋，听了翻译表述，轻松的靠在椅背上：“所有，一切能够帮助你更好展开工作的缓冲协助我都能帮你做，这么说吧，我建议你可以到沪海电子工业园区看看，苹果公司在那有个合资厂正在建设，就绝对没有你现在的情况。”
苹果公司是牛逼，但这会儿也没牛逼到能让花旗汽车公司闻风丧胆的地步。
八几年也正是花旗汽车工业还有点底子的时候，但听见这位年轻人已经第二次提到和自己国内著名科技公司的关系，柯林斯的情绪还是缓和不少：“欧克，合资公司成立四年，建厂投产也有一年，马上要剪彩了，当初说好整家合资公司完全独立，可到现在浴室、医务室、食堂都是合用的，两家厂也没有完全分开，我提了无数遍要求也没人搭理我。”
让卫东在脑海里使劲回忆下整个厂区地形，点头说好：“我来搞定。”
柯林斯明显说的时候就没抱希望，还有点赌气看你怎么办。
结果好像一拳打在空气里：“你…他们都说这不重要？”
让卫东懂啊，特别懂：“怎么会不重要呢，现代工厂管理最重要就是规章制度，厂区都不划分出来，搞得好才怪了，行，你再琢磨下有什么事，我们一样样来，先把这搞定。”
他也不是那种下属对上级的毕恭毕敬，都不收集完整别的反馈，反正先做完这个镇住场子就行。
留下张卫生巾厂的名片走人，秦羽烨也留下自己在涉外酒店的联系电话，跟着跳起身出来很是好奇：“你要怎么做，这件事很难吗，他四年都没搞定。”
伍曦明显也是个不懂外语的，在旁边本来听得津津有味，最后起身看眼洋鬼子跟出来。
让卫东正给港妹面授机宜：“对他很难，对我们很简单，而且还有三天就要剪彩了，正好今天各位领导来看过，我们就要故意搞出三天大变样，这才是最重要的，我们叫面子功夫。”
伍曦还嗤笑：“面子活儿，有什么难的？”
让卫东马上将军：“那你来，做到大变样，还要领导们记忆深刻，三天，你能做到吗？”
伍曦琢磨了下：“分开简单，修围墙就是了，可这些爷不服管，非要进出你还真没办法，难道这是租界吗，华人与狗不得进入吗？是不是这个味儿？”
于是他就嘻嘻乐：“那我不上这个当，你来，我看你来，要不要我给你找一队哨兵守门啊，这个我能做到。”
让卫东马上反唇相讥：“所以说有些事情，还是要看能力的！”
出来确实是先叫老耿安排人手砌墙。
原本总计七万平米左右规模的平京汽车制造厂，划了四万给合资厂。
这本就是作价入股总价值5000万美元合资规模的一部分，不能说人美帝真金白银的一千五百万美元掏了，设备运过来安装了，你这地块还含糊不清的不划分吧。
道理都说不通。
于是面积巨大的厂区顺着划条线分隔开，哪怕借助建筑厂房，围墙也有三百多米长度。
工程量不小。
现在都快天黑了，只有三天时间很紧张。
幸好准备修楼已经把所有基建兵都喊过来，近二十人立刻撸袖子分配工作。
然后让卫东还换了个方向朝街面的围墙，给老耿比划下：“打开做个新厂区大门。”
伍曦在边上揶揄：“你可真贼啊，换个方向开门，隔开后别人绕着好远就不进来了？”
一样样传令如流水，连秦羽烨都有活儿嘻嘻的跑了，老程则带了自己的几个人作为副总经理的临时秘书室跟全厂各部门联络梳理生产架构。
让卫东才跟伍曦开上他那辆切诺基回卫生巾厂：“隔开？你小瞧我了，我要让他们都看到资本主义的先进性。”
伍曦立刻被噎得话都说不出来。
结果让卫东回来是找自己那几个计算机专家，围着仅剩的那台电脑开会，沈翠月这才跟着按指令找出各种院校人手来听令。
东升贸易这销售团队的特点就是高校生集结打底。
各种院校都有人，毕业入职的、兼职的、在校的各种类别。
昨天晚上还在西餐厅开洋荤，今天就能上阵，那还不拉帮结伙、组团成队的来抢着报到。
因为知道老大肯定会论功行赏。
就像伍曦之前说过的那句，对想当将军的人来说，和平年代才是最郁闷的。
不管什么专业，只有出了这等“战役”机会，才有表现展示自己的空间。
哪怕土木工程不可能直接上阵修楼砌墙，也能立刻张罗联系平京的建筑公司，找自己的师兄师姐在相关单位的联络。
至于电子专业类听见有用得上他们，立刻提着电烙铁之类的来扎堆。
伍曦不吭声了，因为明显听到各种上科技的细节。
是他从没想到的思路，更惊讶让卫东仿佛又打开了科技树？
悄悄在边上拍照，晚上也没走。
因为连夜已经有四百多人抵达忙碌。
从卫生巾厂到汽车厂都有不少身影在出没。
土木工程的跟着基建官兵忙了大半宿，把各种现场测绘、施工细节敲定。
所有跟电子专业相关的旁观老大和几位研究所的大神开会做方案，把其他专业羡慕得不行。
围观看热闹都恨不得参与进去。
天一亮立刻有人开了让卫东的切诺基、配给这边的212、面包车把人手带出去，采购配件跑材料。
让卫东只在凌晨眯会儿，又开始精神抖擞的接待接踵而至施工方。
陪老耿迅速敲定两家建筑公司，先开始拉队伍砌砖墙，算是测试了解对方的含金量，对面的商住楼施工也开始展开地质勘察，工地围栏。
到中午已经开始有施工队伍哗啦啦的拉砖拉泥沙设备过来动手。
基建官兵娴熟的担当起各部分项目经理。
到晚上已经是挑灯夜战的局面。
好多大学生撸起袖子都跟着基建兵一起上阵和泥沙砌砖。
平汽共有一万二千人，跟其中四千名合资厂员工一起目瞪口呆的看这条分界线明确的出现在厂区。
有人开始哭闹了，这是要分家要搞演变要走资。
肯定也有人到处打电话告状。
但更多是默默看着，似乎在积蓄力量。
老程这边开始带着西山厂的骨干、厂领导接触合资厂的所有劳资数据。
包含外籍管理人员、技术专家在内，四千二百三十多人，全部记录在册。
施工到第二天，出乎伍曦和所有人的意料，这分划汽车总厂内部的围墙居然留下个几米宽的缺口，跟另一边扒开的大门一起，开始做漂亮的门脸造型。
除了大门造型，其他部分飞速展开墙面粉刷，清理厂区。
同时搭建出个工棚模式的“餐厅”。
这下连外国人都开始围观。
因为这些搭建“工人”里，居然有人用熟练的英语给他们介绍这是在干嘛。
大学生们可喜欢找人聊英语了，尤其北方学生绝对不让话掉地上：“还行吧，这可是高科技食堂，先搭个样子逐渐完善…”
两边厂区的工人更沉默了。
据说本来有人串联要把墙推倒，绝不允许在平京汽车厂内部这样彻底分割开。
可现在有门，就显得推墙没必要是不是。
而且也没见给这大门装栅栏，都没在门柱子上做挂大铁门的栓扣。
积蓄起来的气氛，有点被泄掉。
可最后一天才让大家见识到什么是科技含量。
因为有五千套牛仔工服从江州搭火车运到，随托运抵达的还有五台电脑。
随之而来的是四千多张磁条卡随工作服发放到每位合资厂员工。
用过九十年代银行存折的都知道，那种纸本卡底部有黑褐色的磁性条。
这种磁条不像后来的IC卡那样有充值存取记录功能，但已经是八十年代国内能覆盖的最新身份识别手段。
沈翠月那个美食街给了让卫东灵感，正在推动研发完善这玩意儿。
技术上能做到，但没法搞定成很小的读卡器之类。
后面必须连接一台电脑，而且一种类型就得用一台电脑。
现在做面子工程刚刚好。
这两三天电子专业的学生们跟着研究所的大神手搓了六台闸机！
正门一台，实际上对着老厂区的后门，反而装了五台。
因为这边连接的才是宿舍区。
就在后门边发放衣服测试使用。
这种工装式石磨蓝牛仔衣裤，已经是缤纷牛仔裤厂非常成熟的产品。
深蓝色面料配金黄色双缝线，背上更有硕大的“JEEP”标识。